养老保险金的计算方式通常涉及多个因素，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。以下是具体的计算方式：

一、基础养老金

1. 计算公式

   • （全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

2. 参数解释

   • 全省上年度在岗职工月平均工资：这是一个关键指标，用于衡量当地职工的平均收入水平。不同地区的经济发展水平和工资水平存在差异，因此这一数值也会有所不同。一般来说，经济发达地区的该数值会相对较高。例如，在经济发达的一线城市，可能达到上万元；而在一些经济相对欠发达的地区，则可能在几千元左右。
   • 本人指数化月平均缴费工资：它是参保人平均每月缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，通过一定的计算方式得出。这个数值反映了参保人的缴费工资水平在当地职工平均工资中的相对位置，体现了多缴多得的原则。如果参保人一直按照较高的基数缴纳养老保险，那么其指数化月平均缴费工资就会相对较高。
   • 缴费年限：指参保人累计缴纳养老保险的时间长度，包括实际缴费年限和视同缴费年限。每多缴纳一年保险，基础养老金就多积累一定的百分比，体现了长期缴费的保障作用。

二、个人账户养老金

1. 计算公式

   • 个人账户储存额÷计发月数。

2. 参数解释

   • 个人账户储存额：是参保人个人缴纳的养老保险费以及按照国家规定从企业缴费中划转记入个人账户的部分，再加上个人账户储存额的利息。它是参保人个人养老财富的重要组成部分，具有累积效应。参保人可以通过多种方式查询自己的个人账户储存额，如登录当地社保部门的官方网站、使用手机社保APP或到社保经办机构窗口进行查询。
   • 计发月数：是根据退休年龄确定的数值，不同的退休年龄对应不同的计发月数，由国家统一规定。例如，50岁退休的个人，计发月数为195个月；55岁退休的个人，计发月数为170个月；60岁退休的个人，计发月数为139个月。

总的来说，养老保险金的计算方式体现了社会保险制度的公平性和可持续性，确保了参保人在退休后能够获得基本的生活保障。同时，也鼓励参保人多缴费、长缴费，以提高个人的养老待遇水平。