深圳社保补缴流程涉及多个方面，包括补缴条件、流程、所需材料、费用以及补缴后的待遇和影响。以下是详细的解读。
补缴条件和对象
补缴条件
- 单位补缴：因单位原因导致社保未按时缴纳，如漏缴、未及时办理社保登记等情况，单位可以申请补缴。
- 个人补缴：个人因工作变动、离职期间社保中断等情况，可以由新单位或代缴机构补缴，但需符合一定条件。
- 年龄和缴费年限：一般要求达到法定退休年龄前累计缴费满15年，特定情况下可以补缴，但最长补缴年限不超过10年。
补缴对象
- 单位职工：由单位统一办理补缴手续，需提供劳动合同、工资发放记录等材料。
- 灵活就业人员：可以自行办理补缴，但需提供身份证明、社保卡等材料。
- 离职再就业职工：原单位应补缴离职期间的社保差额，个人可以选择补缴或不补缴。
补缴流程
单位补缴流程
- 网上申报：登录单位社保网上服务系统，进行补缴申报，上传所需材料。
- 材料提交：向社保窗口提交书面申请及相关材料，如《深圳市社会保险补缴/补登记/合并申请表》、工资发放流水、劳动合同等。
- 审核与缴费：社保部门审核申请材料，通过后通知单位缴费，单位可选择银行转账或现金缴纳。
个人补缴流程
- 线上申报：通过深圳市税务局网报渠道进行申报，选择“灵活就业人员申报缴费”模块。
- 材料提交：准备身份证明、社保卡等材料，通过微信或协议扣款模式完成缴费。
- 审核与缴费：社保部门审核申请材料，通过后通知个人缴费，个人可选择微信扣款或协议扣款完成缴费。
补缴所需材料
单位补缴材料
- 职工补缴材料清单：包括银行盖章的工资发放流水、《深圳市单位职工补缴两年以内社会保险承诺书》、居民身份证等。
- 工资表和记账凭证：包含补缴职工在内的所有职工的工资表和记账凭证。
- 劳动合同和纳税证明：包含补缴时段在内的有效劳动合同和工资薪金纳税申报证明。
个人补缴材料
- 身份证明：居民身份证
- 社保卡：补缴人的社保卡
- 劳动合同和离职证明：与原单位和新单位的劳动合同及离职证明。
补缴费用
费用构成
- 社保费用：根据补缴基数和险种计算，深圳最低缴费档次一个月约1500元。
- 滞纳金：按欠缴金额的5/10000计算，每天累加。
费用缴纳方式
- 单位补缴：单位承担部分费用，个人承担相应部分。
- 个人补缴：个人需承担全部费用。
补缴后的待遇和影响
养老待遇
- 养老金：补缴后可以在退休时享受养老金待遇，但补缴年限不计入连续缴费年限，只计入累计缴费年限。
- 医疗保险：补缴后可以在达到法定退休年龄时享受医疗保险待遇，但需满足一定条件。
购房和落户
- 购房：补缴社保对购房资格有一定影响，需确保补缴期间社保连续缴纳。
- 落户：补缴社保对落户资格有一定影响，需确保补缴期间社保连续缴纳。
深圳社保补缴流程包括准备材料、提交申请、审核与缴费等步骤。补缴条件和对象因具体情况而异，补缴费用包括社保费用和滞纳金。补缴后可以在退休时享受养老金和医疗保险待遇，但对购房和落户资格有一定影响。建议根据自身情况选择合适的补缴方式和时间。
深圳社保补缴需要哪些材料？
在深圳补缴社保需要准备以下材料：
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《深圳社会保险费补缴申请表》：这是必须提交的表格，可以在社保局官网下载或现场领取。
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身份证明：
- 身份证原件及复印件。
- 社保卡原件及复印件。
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劳动关系证明：
- 原固定工及合同制职工：提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《深圳职工劳动手册》。
- 其他用工形式：提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《深圳职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。
- 未办理招用工手续但存在事实劳动关系的：提供存在事实劳动关系的有效证明材料，如原始工资发放表、考勤表等。
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工资单或银行流水：用于证明个人实际收入情况。
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其他可能需要的材料：
- 如果是单位补缴，还需提供会计记账凭证、工资表、公章及营业执照原件、经办人身份证等。
- 如果是线上办理，可能需要电子版的上述材料。
深圳社保补缴对购房资格有何影响？
在深圳，社保补缴对购房资格有明确的影响。根据现行的限购政策，只有正常缴纳的社保才被认可，补缴的社保记录不能算作购房资质。
深圳购房资格要求
- 深户家庭：限购2套住房，需入户满三年且社保满三年。
- 非深户家庭及成年单身人士：限购1套住房，需在购房之日前连续缴纳社保或个税满一定年限（具体年限视区域而定）。
社保补缴对购房资格的影响
- 补缴无效：无论是深户还是非深户，补缴的社保记录均不被视为购房资质。购房资格的社保要求必须是连续缴纳，补缴的月份不计入连续缴纳时间。
- 断缴影响：非深户在购房前5年内出现不超过3个月的社保断缴，需在购房之日前5年半内累计缴纳满60个月且符合其他条件，可购买商品住房。
深圳社保补缴的办理时限是多久？
深圳社保补缴的办理时限根据不同情况有所区别：
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一般规定：单位和个人应在知道或应当知道欠缴之日起的两年内申请补缴，最多可以补交两年的社保费用。
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特殊情况：
- 医保补缴：若医保中断时间不超过3个月，重新就业后可由新单位办理补缴手续；若中断时间超过3个月且因用人单位原因导致，用人单位应补缴。
- 灵活就业人员：社保可最多断缴3个月，断缴在3个月内的可补缴，超过3个月的需重新计算缴费年限。
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审批时限：社保部门审核和审批一般需要5个工作日，具体流程包括提交申请、材料审核、审批、缴费和确认等步骤。
