根据2025年最新社保政策，关于缴纳社保与退休年限的规定如下：

一、最低缴费年限要求

1. 累计缴费年限标准

   参加基本养老保险的个人，需累计缴费满 15年 才能按月领取基本养老金。

2. 阶段性调整

   • 2025-2029年 ：最低缴费年限仍为 15年 ，退休年龄分别为男性60周岁、女性55/58周岁。

   • 2030年起 ：最低缴费年限将逐步提高至 20年 ，每年增加6个月，至2039年完成过渡。

二、退休年龄调整

• 男性 ：法定退休年龄从60周岁延迟至 63周岁 。

• 女性 ：原50周岁退休的群体延迟至55周岁，原55周岁退休的群体延迟至58周岁。

三、其他注意事项

1. 弹性退休政策

   达到最低缴费年限后，职工可自愿选择弹性提前退休，但需满足：

   • 提前时间不得超过3年；

   • 退休年龄不得低于原法定退休年龄。

2. 地区差异

   • 缴费基数 ：如河南省2025年60%档缴费基数为6260元/月，按此基数缴费20年可领取基础养老金+约1.3万元个人账户养老金（具体金额需根据计发系数计算）。

   • 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：
     $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{计发系数}$$。

3. 特殊情况处理

   • 未缴满15年社保的，可一次性补缴、延迟退休继续缴纳或转为居民社保。

四、总结

2025年缴纳社保的退休年限要求与往年保持一致，仍以15年为最低标准，但退休年龄和后续政策有调整。建议根据自身情况规划缴费年限，并关注当地社保政策变化。