公司现金支付单位款项限额的规定主要依据《现金管理暂行条例》的相关规定，具体内容如下：
现金使用范围
根据《现金管理暂行条例》第五条，开户单位可以在下列范围内使用现金1：
- 职工工资、津贴；
- 个人劳务报酬；
- 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
- 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
- 向个人收购农副产品和其他物资的价款；
- 出差人员必须随身携带的差旅费；
- 结算起点以下的零星支出；
- 中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
其中，结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案1。
现金支付限额
根据《现金管理暂行条例》第六条，除本条例第五条第（五）、（六）项外，开户单位支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付；确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金1。
前款使用现金限额，按本条例第五条第二款的规定执行，即不超过1000元1。
现金库存限额
开户银行应当根据实际需要，核定开户单位3天至5天的日常零星开支所需的库存现金限额1。
边远地区和交通不便地区的开户单位的库存现金限额，可以多于5天，但不得超过15天的日常零星开支1。
现金收支规定
开户单位现金收入应当于当日送存开户银行。当日送存确有困难的，由开户银行确定送存时间1。
开户单位支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付（即坐支）。因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。坐支单位应当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况1。
其他规定
开户单位根据本条例第五条和第六条的规定，从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金1。
因采购地点不固定，交通不便，生产或者市场急需，抢险救灾以及其他特殊情况必须使用现金的，开户单位应当向开户银行提出申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金1。
以上就是公司现金支付单位款项限额的相关规定，公司在进行现金支付时，应严格遵守这些规定，确保现金使用的合规性。
