基础养老金的计算是基于退休时当地上一年度在岗职工月平均工资和个人的累计缴费年限来确定的。基础养老金的计算公式为：

$\text{基础养老金} = \left( \frac{\text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \right) \times \text{缴费年限} \times 1\%$基础养老金=(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资​)×缴费年限×1%

其中，“本人指数化月平均缴费工资”等于退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。而“本人平均缴费指数”是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资之比的平均数。

为了更好地理解这一公式，我们可以参考一些实例进行说明。

实例一：假设情况

假设某省上年度在岗职工月平均工资（也就是养老金计发基数）为7000元，某位参保人的历年缴费指数的平均值为0.6（即该人员的历年缴费基数平均为社会平均工资的60%），并且该参保人累计缴费了15年。根据上述公式，该参保人的基础养老金计算如下：

$\text{基础养老金} = \left( \frac{7000 + 7000 \times 0.6}{2} \right) \times 15 \times 1\% = 840 \text{元}$基础养老金=(+×0.6​)××1%=元

如果将缴费年限翻倍至30年，则基础养老金变为：

$\text{基础养老金} = \left( \frac{7000 + 7000 \times 0.6}{2} \right) \times 30 \times 1\% = 1680 \text{元}$基础养老金=(+×0.6​)××1%=元

这表明缴费年限对基础养老金的影响非常显著。

实例二：丹东案例

再来看一个具体的例子，在丹东地区，假设一位男性参保人出生于1965年，到2025年达到法定退休年龄，他的缴费年限为31年，并且缴费档次为180%（这意味着他的平均缴费指数为1.8）。如果我们知道丹东地区的养老保险法规以及当地的养老金计发基数，就可以计算出他的基础养老金为每月3120元。

实例三：通化案例

在通化市的一个例子中，假设退休人员所在地区的2024年的养老金计发基数为7178.5元，个人平均缴费指数为0.6，累计缴费年限为15年。按照基础养老金的计算方法，我们得到：

$\text{基础养老金} = \left( \frac{1 + 0.6}{2} \times 7178.5 \times 15 \times 1\% \right) = 861 \text{元}$基础养老金=(+0.6​×7178.5××1%)=元

这里的基础养老金部分就是根据当地的社会平均工资和缴费年限来确定的。

这些实例展示了如何利用基础养老金的计算公式来估算不同条件下的退休金数额。值得注意的是，各地的政策可能有所不同，因此在实际操作中，还需要考虑地方性规定以及个人具体情况，如过渡性养老金等其他因素的影响。随着每年社会平均工资的变化和个人缴费记录的不同，最终的养老金数额也会有所变化。因此，建议定期关注相关政策更新，并通过官方渠道获取最新的信息。