可以
女方有工作单位的情况下,男方确实可以申请生育津贴 。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条和第五十六条的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工(即女方)享受生育保险待遇,包括生育津贴。同时,职工未就业配偶(即男方)按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
具体操作上,如果女方有工作单位且已缴纳生育保险费,那么她可以享受生育津贴。男方还可以申请护理津贴和假期。如果女方没有工作单位,那么生育津贴可以在丈夫单位进行报销。
在实际操作中,建议咨询当地的社会保险机构或相关政府部门,以获取更详细和准确的信息,因为不同地区的具体政策可能有所不同。