根据您的需求，以下是关于湖南产假158天政策的具体说明及相关文件来源的详细解答：
1. 湖南省产假158天的具体规定
湖南省女职工的产假为158天，其中包括以下内容：
- 基础产假：根据国家规定，女职工生育可享受98天产假（产前可休假15天）。
- 地方增加产假：根据《湖南省人口与计划生育条例》第十六条，符合法定生育条件的夫妻，女方可在国家规定的基础上增加60天产假。
- 特殊情况：
- 难产：增加15天产假。
- 多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天产假。
- 流产：根据怀孕时间不同，可享受15天至75天产假。
男方还可享受护理假20天（夫妻异地生活的，护理假为30天）。
2. 相关法律依据
- 《湖南省人口与计划生育条例》第十六条：明确了符合法定生育条件的夫妻，女方在国家规定的基础上增加60天产假，男方享受护理假20天。
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条：规定女职工生育可享受98天产假，并明确了难产、多胞胎及流产的产假增加天数。
3. 文件来源及查阅方式
- 红头文件：湖南省产假政策的具体规定可参考《湖南省女职工劳动保护特别规定》（湖南省人民政府令第298号）。
- 在线查阅：您可以通过湖南省人民政府官网或相关政府部门的公开信息平台查阅该文件。例如，您可以访问湖南省医疗保障局网站，查看相关政策文件。
4. 其他注意事项
- 生育津贴：在产假期间，女职工可享受生育津贴。具体发放标准为：
- 已参加生育保险的：按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。
- 未参加生育保险的：由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。
- 护理假及育儿假：男方可享受护理假20天，夫妻双方在子女三周岁以内，每年还可享受10天育儿假。
如果您需要进一步了解或获取具体文件，建议通过湖南省人民政府官网或相关部门咨询，确保获取最新、权威的政策信息。
