惠州市社保缴费规定主要包括以下几个方面：
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缴费基数：一般以上一年度职工的月平均工资作为缴费基数。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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缴费比例
- 养老保险：企业职工基本养老保险单位缴费比例一般为20%（不同年份可能会有调整），个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为8%左右，个人缴费比例为2%左右。
- 失业保险：单位缴费比例约为2%，个人缴费比例约为1%。
- 工伤保险：全部由单位缴纳，根据行业风险类别实行差别费率和浮动费率相结合的方式确定缴费费率，一般在0.3%-2.5%左右。
- 生育保险：由单位缴纳，缴费费率大约为0.5%-1%。
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缴费主体
- 用人单位：包括企业、机关、事业单位等各类组织，有义务为其职工缴纳社会保险费，缴费基数为本单位职工工资总额，缴费金额为单位缴费基数乘以单位缴费比例加上个人缴费基数乘以个人缴费比例。
- 职工个人：需承担部分社会保险费，如养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分。
- 灵活就业人员：可自愿参加社会保险，如养老保险、医疗保险等，一般需个人缴纳全部费用。
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缴费方式
- 单位代扣代缴：职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位需按时足额缴纳本单位全部职工的社会保险费。
- 个人自主缴纳：灵活就业人员可通过线上或线下渠道自行缴纳社会保险费，如登录当地税务部门指定的电子税务局、社保经办机构窗口或合作银行网点等办理缴费手续。
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其他规定
- 缴费时间：社会保险费按月征收，用人单位应在每月规定的时间内完成缴费，具体时间可咨询当地社保经办机构或税务部门。
- 欠费处理：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
惠州市社保缴费规定涉及缴费基数、缴费比例、缴费主体、缴费方式等多个方面，单位和个人均应按照规定履行缴费义务，以确保社会保险制度的正常运行和参保人员的权益保障。
