社保基数4000元是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。了解这个基数可以帮助我们计算个人和单位需要缴纳的社保费用。

社保基数的计算方法

个人和单位缴费比例

• ​养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。
• ​医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
• ​失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。
• ​工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%-1.8%（按行业风险）。
• ​生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.4%-1%（按行业风险）。

具体缴费金额计算

• ​养老保险：4000元 * 8% = 320元
• ​医疗保险：4000元 * 2% = 80元
• ​失业保险：4000元 * 1% = 40元
• ​工伤保险：4000元 * 0.5% = 20元（假设行业风险较低）
• ​生育保险：4000元 * 0.8% = 32元（假设行业风险较低）

总缴费金额

个人和单位一共需要缴纳的金额为：320元（养老） + 80元（医疗） + 40元（失业） + 20元（工伤） + 32元（生育） = 492元。

社保基数的确定方式

职工上年度工资总额

社保缴费基数通常以职工上年度的全年平均工资作为计算依据。新招用人员则以第一个月工资或劳动合同规定的工资作为基数。

缴费基数的上下限

• ​下限：一般为当地社会平均工资的60%。
• ​上限：一般为当地社会平均工资的300%。

特殊情况

• 如果职工的工资低于当地规定的最低缴费基数，则按最低缴费基数缴纳社保。
• 如果职工的工资高于当地规定的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。

社保基数的上下限

2024年上下限示例

• ​下限：4227元/月（根据2023年全省城镇单位就业人员平均工资计算）。
• ​上限：21133元/月（根据2023年全省城镇单位就业人员平均工资计算）。

2025年上下限示例

• ​下限：4546元/月（根据2024年广东省全口径城镇单位就业人员平均工资计算）。
• ​上限：22731元/月（根据2024年广东省全口径城镇单位就业人员平均工资计算）。

社保基数4000元是指职工在一个社保年度的缴费基数。个人和单位需要根据这个基数和各自的缴费比例来计算具体的社保费用。了解社保基数的计算方法、确定方式以及上下限，可以帮助我们更好地规划个人和单位的社保缴费，确保社保权益得到保障。