关于灵活就业人员暂停退费的规定，综合最新政策及权威信息整理如下：
一、灵活就业退保的适用情形
-
退休年龄未缴满15年
达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，可申请终止职工基本养老保险关系，退还个人账户储存额。
-
出国定居或死亡
出国定居或不幸去世的，其继承人可申请终止职工基本养老保险关系，退还个人账户储存额。
-
重复缴费处理
若在灵活就业期间因单位补缴或重新就业导致重复缴费，可选择清退以灵活就业身份缴费的部分，可全额退费。
二、退保金额计算
灵活就业人员缴纳的20%社保费中，仅40%（即8%+4%）进入个人账户，其余60%进入统筹账户，统筹账户无法退还。退保金额计算公式为： $$\text{退保金额} = \text{缴费基数} \times 20% \times 40% \times \text{缴费月数}$$
例如：每月缴5000元，缴3年，则个人账户储存额为： $$5000 \times 20% \times 40% \times 36 = 14400 \text{元}$$
三、其他注意事项
-
停保与退保的区别
停保是暂停缴费，保留个人账户，未来可恢复缴费；退保则是终止保险关系，个人账户资金退还。建议优先停保而非退保，避免重复缴费或影响养老金待遇。
-
重复缴费的时效性
发现重复缴费后需在3年内申请退费，超过3年可能无法处理。
-
地区政策差异
具体退费流程和金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保经办机构。
四、建议方案
-
经济宽裕时停保 ：通过银行代扣或现金方式暂停缴费，待经济条件允许时再恢复参保，避免退保损失。
-
关注政策调整 ：部分地区可能探索灵活就业人员全额退保试点，建议关注当地社保部门通知。
以上信息综合自山东省人社厅规定及各地社保政策，实际操作前请以当地最新文件为准。
