青海省内离职后领取生育津贴需满足以下条件并按照流程办理：
一、领取条件
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参保要求
- 离职前所在单位已按规定缴纳生育保险费，且生育期间仍处于保险有效期内。
- 累计缴费需满足地方政策规定的时长（青海要求单位连续缴费至生育当月）。
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生育行为合规性
- 符合国家计划生育政策，需提供《一孩/二孩生育登记表》等证明材料。
二、申领流程
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备案
- 时间要求：怀孕满3个月后、生育前需完成备案。
- 材料：填写《青海省职工生育保险备案表》一式三份，加盖医院和原单位公章。
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提交申请
- 申领主体：需通过原单位向医保经办机构申请（个人无法直接申领）。
- 时限：生育或实施计划生育之日起1年内提交申请，逾期不予受理。
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材料准备
- 基本材料：身份证、社保卡、出生医学证明、住院费用明细单、出院证（加盖医院公章）。
- 特殊情况：男职工配偶未就业的需额外提供配偶住院原始发票及生育登记表。
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津贴发放
- 生育津贴由医保经办机构按单位上年度职工月平均工资计发，通过原单位账户转付个人。
- 若原单位不配合，可依据《社会保险法》通过劳动仲裁或诉讼维权。
三、注意事项
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离职时间影响
- 离职前需完成产假并满足津贴申领条件。若离职时生育津贴尚未到账，需确保单位在停保后3个月内完成申请。
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机关事业单位特殊规定
- 机关及财政拨款事业单位女职工产假期间由单位发工资，不享受生育津贴。
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办理时间
- 每月1号至15号为青海省生育津贴受理窗口期，需在此期限内提交材料。
四、津贴计算方式
- 公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
- 青海产假天数：根据《青海省人口与计划生育条例》，正常生育产假为188天（含法定产假及地方延长假期）。
五、常见问题
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Q：离职后是否还能补缴生育保险？
A：青海省生育保险仅限单位缴纳，离职后无法补缴，需确保离职前已连续缴费。 -
Q：津贴发放到个人还是单位？
A：统一发放至单位账户，需与原单位协商转付。
以上流程和政策依据青海省现行规定，具体操作建议咨询当地医保经办机构（如西宁市医保局）。
