生育险和生育津贴不是一回事，但生育津贴是生育保险的重要组成部分。具体区别如下：

一、概念范畴不同

1. 生育保险

   是国家通过立法建立的社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假保障。其核心功能是保障女性在生育期间的基本权益。

2. 生育津贴

   是生育保险中的一种待遇，指职工因生育离开工作岗位期间，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资发放的生活费用。

二、待遇内容差异

• 生育保险 包含：

  • 生育医疗费用报销

  • 生育津贴

  • 产假（顺产90天、难产30天、独生子女加35天）

• 生育津贴 仅包含：

  • 生育期间的基本生活费

三、资金来源与支付方式

• 生育保险待遇（包括生育津贴）均从 生育保险基金 中支付；

• 若用人单位已为职工缴纳生育保险，生育津贴将替代产假工资发放至职工银行卡。

四、其他相关说明

• 与产假工资的关系 ：

  若用人单位已缴纳生育保险，无需再支付产假工资，生育津贴将补足或超过产假前工资标准（上限为职工月平均工资）；

  若未缴纳生育保险，产假工资由用人单位全额支付。

• 享受条件 ：

  需满足“缴费满1年、生育登记”等条件。

综上，生育津贴是生育保险的组成部分，但两者在概念、待遇范围和资金来源上存在明显差异。