灵活就业人员社保是否包含医疗保险，需根据参保地区政策和个人选择具体分析，主要分为以下情况：

一、灵活就业人员社保的参保范围

1. 基本包含医疗保险

   根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，且医保已实现全民覆盖。

2. 部分地区扩展至工伤保险和失业保险

   • 广东省 ：自2022年起试点将工伤保险和失业保险纳入灵活就业人员保障范围；

   • 其他地区 ：目前全国大部分地区仅允许单独缴纳养老和医疗，需根据当地最新政策确认。

二、缴费比例与待遇

• 缴费基数与比例 ：灵活就业人员医保缴费基数通常为当地职工平均工资的60%-300%，缴费比例约为8%-20%（具体由单位和个人协商确定）；

• 待遇享受 ：参保后即可享受门诊、住院等医疗费用报销，但报销比例低于职工医保（通常为职工医保的60%-70%）。

三、其他险种情况

• 生育保险 ：部分地区（如广东）将生育保险纳入医疗保险体系，但灵活就业人员需主动申请且通常不享受生育津贴；

• 失业保险与工伤保险 ：灵活就业人员无法单独缴纳，需同时参保养老和医疗才能享受失业保险待遇，工伤保险和生育保险无法参保。

四、建议与注意事项

1. 优先选择职工医保 ：若经济条件允许，建议同时缴纳职工医保和居民养老保险，但需承担较高缴费成本；

2. 确认参保范围 ：不同地区政策存在差异，办理前应咨询当地社保局，避免遗漏或重复缴费；

3. 关注政策更新 ：部分地区可能调整社保项目，需以官方通知为准。

综上，灵活就业人员社保通常包含医疗保险，但具体保障范围和待遇可能因地区而异，建议根据实际情况选择参保方案。