以下是义务教育教师岗位津贴的详细一览表，综合了岗位工资、薪级工资、教龄津贴及地方补贴等组成部分：

一、岗位工资标准

1. 岗位等级划分

   • 小学教师：一级至十三级，对应不同学历和职称

   • 初中教师：一级至十三级

   • 高中教师：一级至十三级

2. 调整后工资范围

   • 一级教师（小教高级）：调整后月薪约8337元

   • 二级教师（小教一级）：调整后月薪约6719元

   • 三级教师（小教二级）：调整后月薪约5949元

   • 四级教师（小教三级）：调整后月薪约5555元

   • 五级教师：调整后月薪约5270元

   • 六级教师：调整后月薪约5020元

   • 七级教师：调整后月薪约4890元

   • 八级教师：调整后月薪约4710元

   • 九级教师：调整后月薪约4530元

   • 十级教师：调整后月薪约4350元

   • 十一级教师：调整后月薪约4170元

   • 十二级教师：调整后月薪约4030元

   • 十三级教师：调整后月薪约3910元

二、薪级工资标准

1. 薪级与工资关系

   薪级工资占工资总额的10%-15%，根据工作年限晋升。例如：

   • 十级职员：11115元/月（基础）

   • 一级教师（小教高级）：薪级工资为273元/月

   • 二级教师（小教一级）：薪级工资为295元/月

2. 总工资构成

   总工资 = 岗位工资 + 薪级工资 + 教龄津贴（10元封顶） + 地方绩效

三、教龄津贴标准

1. 津贴标准

   • 5-10年：每月3元

   • 10-15年：每月5元

   • 15-20年：每月7元

   • 20年以上：每月10元（封顶）

2. 历史调整说明

   该标准自1985年实施，2018年后义务教育阶段教师取消10%岗位提高部分，但教龄津贴保留

四、其他重要补贴

1. 班主任津贴

   每月约200元，用于表彰班主任工作量

2. 农村边远地区补贴

   补贴金额约为工资的35%，具体金额因地区而异

3. 地方专项补贴

   如惠城区教师岗位津贴普增200元，具体政策因地区政策调整

五、总工资示例（一级教师）

• 调整前 ：岗位工资7501元 + 薪级工资1420元 + 教龄津贴10元 = 8931元/月

• 调整后 ：岗位工资8337元 + 薪级工资273元 + 教龄津贴10元 = 8680元/月

（注：实际总工资需加上地方绩效等部分）

以上数据综合了近年政策调整，具体金额可能因地区、学校类型及工作条件有所差异。建议咨询当地教育部门获取最新细则。