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男性职工确实享有生育保险金 。生育保险是国家通过立法,在职工因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。根据《社会保险法》第五十三条的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险的设立旨在保障所有职工的生育待遇,促进男女平等就业。对于参加生育保险的男性职工,生育保险基金可以支付其本人发生的项目包括:
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计划生育手术费(如皮下埋植术、取出皮下埋植术、绝育手术、输精管结扎术、复通手术)。
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遗传病基因检测费。
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生育津贴,具体按职工所在用人单位上年度月平均工资计算,输精管结扎15天,复通手术15天。
如果男性职工的配偶没有社保且符合国家和当地计划生育政策,男性职工还可以享受其未就业配偶的生育医疗费用待遇。
男性职工不仅需要参加生育保险,还能享受相应的生育保险金,包括计划生育手术费用报销、生育津贴以及未就业配偶的生育医疗费用待遇。建议男性职工了解当地的具体政策,以便更好地利用这一社会福利。