离职后医保没有转移并不会白交。离职后，医保会暂时封存，不会消失，并且在找到新工作后可以继续缴纳。以下是详细的解释和相关信息。

离职后医保的处理方式

封存医保账户

离职后，如果暂时没有找到新工作，可以以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险，到当地社保经办机构办理封存手续。封存期间，医保账户中的余额仍然可以继续使用，但无法享受医保报销待遇。

转移医保关系

离职后，如果找到新工作，可以由新单位继续缴纳社保，或者办理医保关系的转移手续。转移手续可以通过线上或线下方式办理，确保医保账户的连续性和完整性。
转移医保关系可以确保你在新就业地的医保权益不受影响，避免因离职导致的医保中断。

离职后医保转移的重要性

保障医保权益的连贯性

医保缴费年限的连续性对于参保人能否持续享受医保待遇至关重要。一旦医保缴费中断，不仅可能影响医保报销的资格，还可能导致报销比例降低。因此，及时办理医保转移手续，确保缴费年限的连续性，对于保障个人医疗保障权益非常重要。

便利异地就医结算

随着人口流动性的增加，异地就医的情况越来越普遍。社保转移对于实现异地就医直接结算起着关键作用。完成社保转移后，医保信息将在新参保地得到完整更新，简化了异地就医的流程。
便利的异地就医结算不仅减轻了参保人的经济负担，还提高了就医的便捷性。

离职后医保转移的法律规定

缴纳社保的法律义务

根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也有义务参与社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务，不缴纳社保将面临法律责任。因此，离职后医保的转移和接续不仅是个人权益的保障，也是法律的要求。

转移接续的具体规定

国家医保局发布的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》明确了转移接续的适用人员范围、申请方式、办理流程等，确保参保人员的医疗保险权益完整、连续。
具体的法律法规为医保转移提供了明确的操作指南，确保参保人在离职后能够顺利接续医保关系，保障其医疗保障权益。

离职后医保没有转移并不会白交，医保账户会暂时封存，不会消失。找到新工作后，可以继续缴纳社保或办理医保关系的转移手续。及时办理医保转移手续，确保缴费年限的连续性，对于保障个人医疗保障权益非常重要。根据相关法律法规，缴纳社保是法律明确规定的义务，不缴纳社保将面临法律责任。