离职后，职工医保是否可以自己续交是一个常见的问题。以下将详细解答这一问题，包括续交方式、费用、影响及相关政策。

离职后职工医保续交的方式

以灵活就业人员身份续交

离职后，职工可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保。需要携带本人身份证、社保卡到当地社保经办机构或社保业务所在地街道办事处办理个人续保业务。也可以通过线上平台（如支付宝、微信）或线下银行网点完成缴费。
这种方式适合有当地户籍或居住证的职工，虽然个人需要承担全部费用，但可以保持医保的连续性和报销资格。

通过第三方代缴机构续交

对于没有当地户口或希望继续缴纳职工医保的人员，可以通过第三方代缴机构续交社保。选择有社保代缴资质的机构（如人力资源公司）代为缴纳医保费用，但需支付代缴手续费。
这种方式适合非本地户籍的职工，但需要选择正规机构，避免不必要的风险和费用。

转为城乡居民医保

对于长期失业或未找到合适工作的人员，可以将职工医保转为城乡居民医保。城乡居民医保的缴费标准较低，但报销比例和范围相对较低。这种方式适合短期过渡或经济条件有限的人员，但需要注意报销范围和比例的差异。

离职后职工医保续交的费用

灵活就业人员续交费用

灵活就业人员续交职工医保的费用按照当地职工薪资的60%作为缴费基数，缴款比例一般在8%-10%之间，每月缴款金额在几百元不等。这种方式的费用相对较高，但可以享受职工医保的报销待遇。

城乡居民医保续交费用

城乡居民医保的续交费用一般为每年几百元不等的水平，具体金额根据所在地区的医保收费标准统一缴费。这种方式费用较低，但报销范围和比例相对较低，适合经济条件有限的人员。

离职后职工医保续交的影响

医保断交的影响

医保断交后，从断交次月起，将不再享受职工医保待遇。断交超过3个月，重新参保需要3-6个月的等待期，等待期内无法报销医保。医保断交对职工的医疗保障影响较大，应尽量避免断交，及时续交医保。

续交后的待遇恢复

中断缴费3个月以内续缴的，按规定享受职工基本医疗保险和生育医疗费报销待遇；中断缴费3个月以上的，需要重新计算连续缴费年限，待遇享受等待期不超过6个月。
断交后的待遇恢复时间和条件因地区而异，建议在续交前了解当地的具体政策。

离职后，职工医保可以通过以灵活就业人员身份续交、通过第三方代缴机构续交或转为城乡居民医保等方式进行续交。续交费用因方式和地区而异，医保断交会影响报销待遇，建议尽量避免断交并及时续交医保。