关于职工医保缴纳的钱是否会每年清零的问题，涉及到医保个人账户余额和门诊统筹年度报销额度两个方面。以下是对这两个问题的详细解答。

职工医保个人账户余额是否会清零

个人账户余额不会清零

根据我国现行医保政策，职工基本医疗保险个人账户余额不会被强制清零。当年计入账户的资金如果使用不完，其余额仍会留在账户中，下一年度同样可以正常使用。
个人账户余额的累积和使用，体现了医保政策的可持续性和互助共济的原则，避免了因个别用户的浪费行为而影响整体基金的稳定。

个人账户余额的累积和使用

职工医保个人账户包括当年度个人账户和往年累计结余账户两部分。每年的账户余额会自动转入往年累计结余账户，并且这些资金的本金和利息始终属于个人。
这种累积机制不仅保障了个人在不同年度的医保需求，还增强了医保制度的灵活性和可持续性。

门诊统筹年度报销额度是否清零

年度报销额度不跨年累计

门诊统筹年度报销额度是指在一个自然年度内，参保人在定点医疗机构看门诊可按规定由医保统筹基金报销的最高支付限额。这个额度是每年累计的，到了新的一年，报销额度会根据医保政策规定重新计算。
门诊统筹年度报销额度的设置，旨在合理分配医疗资源，避免因个别用户的过度使用而影响其他用户的报销权益。

年度报销额度的更新和调整

年度报销额度会根据最新的统计数据每年进行调整，确保参保人能够持续获得充分保障。这种动态调整机制，确保了医保政策能够适应社会经济发展的变化和人口结构的变化，保持其公平性和有效性。

职工医保的缴纳方式和金额

缴纳方式和比例

职工医保按月缴费，个人缴纳的部分存入个人账户，单位缴纳的部分纳入统筹基金。这种缴纳方式，既保障了个人在医保账户中的资金积累，又通过统筹基金的共济作用，分散了医疗风险。

缴纳基数的计算方法

个人医保缴费金额 = 个人工资收入 × 2% + 固定数额3元。用人单位缴费金额 = 职工工资总额 × 6% - 3元。
明确的缴纳基数和比例，确保了医保资金的稳定来源和合理分配，同时也为医保制度的可持续运行提供了保障。

职工医保缴纳的钱不会每年清零。个人账户余额可以跨年度累积和使用，门诊统筹年度报销额度也会根据年度统计数据进行更新和调整。医保的缴纳方式和金额也有明确的计算方法，确保了医保制度的公平性和可持续性。