根据2024年河南省职工医保门诊报销政策，报销比例根据医疗机构等级、参保人员身份及费用类型有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例标准

1. 普通门诊统筹

   • 起付标准 ：每次40元，同一医疗机构多次就诊累计负担一次起付标准

   • 报销比例 ：

     • 在职职工：65%

     • 退休职工：75%

   • 年度最高支付限额 ：在职职工1800元/年，退休职工2300元/年

2. 门诊慢性病保障

   • 需长期或终身治疗的高费用疾病纳入管理，不设起付标准，报销比例不低于65%，实行定点治疗和限额管理。

3. 重大疾病保障

   • 2024年新增重大疾病门诊保障，报销比例85%，起付标准900元，年度最高支付限额2万元。

二、其他说明

• 报销流程 ：需确认医疗费用范围、收集材料后到社保部门办理

• 地区差异 ：不同城市可能存在细微差异，例如郑州职工医保在三级甲等医院门诊支付比例为55%，而普通门诊为60%

• 自付比例 ：门诊费用超过起付标准后，个人自付比例一般为20%-30%

三、注意事项

• 门诊报销比例与住院报销比例不同，需区分门诊和住院两类保障

• 具体政策以当地最新文件为准，建议参保人员咨询当地医保部门

以上信息综合了河南省医疗保障局及各地市医保部门的政策文件。