社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来确定的。社会保险基数的计算方法和上下限如下：
- 计算方法 ：
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职工的社会保险基数是职工上一年度全年工资的月平均值。
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计算时包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
- 上下限规定 ：
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缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%），最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。
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缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
- 申报与调整 ：
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每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
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用人单位需如实申报职工的工资性收入，确保缴费基数的准确性。
- 其他注意事项 ：
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职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算。
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缴费基数的调整需要依法依规进行，确保职工的合法权益得到保障。
社会保险基数是计算职工社保缴费和待遇的重要依据，其计算方法和上下限有明确的规定，并且需要每年进行申报和调整。用人单位和职工应如实提供工资性收入信息，确保缴费基数的准确性。
