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灵活就业社保和职工社保是可以续上的 。根据中国的相关政策,灵活就业者可以选择参加职工社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,并可以按照规定缴纳相应的社保费用,享受相应的社保待遇。
具体操作上,灵活就业者在失业期间可以以灵活就业人员的身份继续参保缴交职工社保,以保证拥有一个连续不断的缴费过程,并且缴费年限可以累计计算。如果灵活就业者入职企业并签订劳动合同后,社保的手续是可以接续上的,社保缴纳年限可以连续计算。
需要注意的是,不同地区和行业对灵活就业者的社保政策有所不同,具体情况需根据当地政策和规定进行了解和处理。因此,建议灵活就业者在选择社保方式时,先了解当地的具体政策,以便做出合适的选择。