社保（社会保险）通常由用人单位和个人共同承担，个人承担部分由雇主代扣代缴。然而，有些情况下个人可能需要全部承担社保费用。以下是关于社保全部由个人承担的详细解答。
社保缴纳规定
法律法规
- 《中华人民共和国社会保险法》：规定职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。
- 《社会保险费征缴暂行条例》：明确了社会保险费的征缴方式和程序，规定了用人单位和个人的缴费比例及基数。
用人单位责任
- 用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，不能要求员工个人承担全部费用。
- 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，需要承担滞纳金等责任。
社保缴纳比例
个人和企业共同承担
- 养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳20%。
- 医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳10%。
- 失业保险：个人缴纳0.5-1%，企业缴纳1.5-2%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳。
个人全额承担
在一些特殊情况下，如灵活就业人员或无雇工的个体工商户，社保费用全部由个人承担。
社保缴纳基数
计算方法
- 社保缴费基数：一般为职工上一年度月平均工资，但不得低于当地社保缴费基数的60%，不得超过300%。
- 缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数。
- 缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
社保缴纳流程
用人单位流程
- 申报缴费工资：用人单位每月25日前向税务部门申报职工缴费工资。
- 缴纳社保费：通过线上（电子税务局、单位社保费管理客户端等）或线下（办税服务厅、政务大厅缴费窗口等）渠道进行缴纳。
个人流程
- 办理手续：携带户口簿、身份证原件及复印件、照片和社会保障卡到当地社保经办机构办理个人参加社会保险手续。
- 选择缴费档次：灵活就业人员可以根据经济状况选择不同的缴费档次。
社保缴纳的重要性
基本生活保障
- 养老金：确保退休人员有稳定的收入来源，避免因失去工作能力而陷入贫困。
- 医疗保险：减轻患病时的医疗负担，避免因病致贫。
社会公平
- 工伤保险：保障因工作受伤的员工获得医疗救治和经济补偿，体现社会公平原则。
- 失业保险：帮助失业人员度过难关，减少因失业可能引发的社会问题。
社保通常由用人单位和个人共同承担，但在某些情况下，如灵活就业或无雇工的个体工商户，个人需要全部承担社保费用。了解社保的缴纳规定、比例、基数和流程，有助于个人合理规划和管理自己的社保权益。
社保全部自己承担是否合法
社保全部由员工自己承担是不合法的。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保费用应由用人单位和职工共同缴纳。具体来说：
- 养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，其中职工个人缴纳的比例分别为养老保险8%、失业保险0.2%（具体比例可能因地区而异）。
- 工伤保险和生育保险则由用人单位全额缴纳，职工个人无需承担。
如果用人单位要求员工承担全部社保费用，员工可以采取以下措施维护自己的合法权益：
- 与公司沟通：首先，尝试与用人单位沟通，要求其依法缴纳社保费用。
- 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。
- 申请劳动仲裁：必要时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
社保个人承担部分比例
社保个人承担部分的比例因地区和保险种类而异，以下是常见的社保个人缴纳比例：
-
养老保险：个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。
-
医疗保险：个人缴纳比例一般为本人缴费工资的2%。
-
失业保险：个人缴纳比例通常为本人缴费工资的1%。
-
工伤保险：个人不需要缴纳。
-
生育保险：个人不需要缴纳。
需要注意的是，以上比例是一般情况下的标准，具体比例可能会因地区政策和个人情况有所不同。例如，深圳市的社保缴费比例在不同险种上有所差异，如医疗保险分为一档和二档，个人缴纳比例分别为2%和0.5%。建议根据当地社保政策或咨询当地社保机构获取最准确的信息。
社保全部自己承担后如何规划养老
在社保全部由个人承担的情况下，规划养老需要更加主动和细致。以下是一些具体的步骤和建议：
1. 明确养老目标
- 确定退休生活标准：评估自己退休后的生活需求，包括日常开销、医疗费用、兴趣爱好等。
- 计算养老金缺口：预估退休后的收入来源（如社保养老金、个人储蓄等），计算出养老金的缺口。
2. 储蓄与投资
- 建立应急基金：在退休前10年，储蓄一笔应急基金，用于应对突发情况。
- 多元化投资：将资金分配到不同的投资组合中，如银行定期存款、国债、商业养老保险等。注意平衡风险和回报。
- 利用税收优惠政策：选择税收优惠的投资工具，如个人养老金账户，以减少税务负担。
3. 参与商业养老保险
- 选择合适的商业养老保险：如年金保险或增额终身寿险，提供稳定的现金流，确保退休后有持续的收入。
- 长期持有：商业养老保险的收益通常较为稳定，适合长期持有。
4. 健康与医疗保障
- 坚持参保医保：确保自己始终参加城乡居民医保或大病保险，以覆盖基本医疗费用。
- 申请长护险：在符合条件的情况下，申请长期护理保险，以应对可能的失能风险。
5. 社会支持与法律准备
- 建立社区联系：加入社区活动，建立社会支持网络，获取必要的帮助和支持。
- 法律文件准备：提前办理意定监护公证，明确财产分配和医疗抢救条件等。
6. 生活方式调整
- 压缩日常开支：控制消费欲望，减少不必要的支出，保持简朴的生活方式。
- 健康生活：保持均衡饮食和适度锻炼，延长寿命，提高生活质量。
7. 关注政策变化
- 定期检查政策：关注户籍地的养老和医疗政策变化，及时调整自己的养老计划。
8. 心理建设
- 保持积极心态：通过社区活动和兴趣爱好，保持积极的心态，减少孤独感和焦虑。
通过以上步骤，即使社保全部由个人承担，也能有效地规划养老，确保退休后的生活质量。
