能
灵活就业 能 使用门诊统筹。灵活就业人员参加职工医保(即个体医保)后,可以享受普通门诊统筹待遇。在一个自然年度内,参保人员在定点医疗机构普通门急诊就医累计发生的起付标准200元以上、最高支付限额2500元以内的政策范围内医疗费用,纳入统筹基金支付范围。在职人员和退休人员的支付比例根据医疗机构级别有所不同,具体为在职人员在一、二、三级定点医疗机构的支付比例分别为65%、60%、55%,而退休人员则分别为70%、65%、60%。
一些地区的灵活就业人员还可以享受门诊慢特病待遇,且无需申请,在门诊统筹定点医疗机构就医时持社保卡(或医保电子凭证)直接结算报销。
灵活就业人员确实可以使用门诊统筹,具体的报销标准和比例可能因地区和政策而有所不同,建议咨询当地医保部门以获取最准确的信息。