2025年社保个人和公司交的钱因地区、工资水平等因素而有所不同。以下是根据一些典型情况大致做出的分析：
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养老保险
- 个人缴费：通常为本人上一年度月平均工资的8%。如果以5000元/月的工资为例，每月个人需缴纳的养老保险金额约为400元（5000×8%）。
- 单位缴费：一般为单位职工工资总额的16%左右。仍以员工月工资5000元为例，单位每月需缴纳的养老保险金额约为800元（5000×16%）。
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医疗保险
- 个人缴费：按本人月工资收入的2%缴纳。若月工资为5000元，则个人每月缴纳医疗保险金额约为100元（5000×2%）。
- 单位缴费：通常为单位职工工资总额的6%至10%不等，具体比例因地区而异。以6%为例，5000元月工资对应的单位缴纳金额约为300元（5000×6%）。
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失业保险
- 个人缴费：一般为本人工资的0.2%至1%之间。假设按照0.5%的比例计算，月工资5000元的个人每月需缴纳失业保险金额约为25元（5000×0.5%）。
- 单位缴费：比例通常在0.5%至2%之间，这里假设为1%，那么5000元月工资对应的单位缴纳金额约为50元（5000×1%）。
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工伤保险
- 个人缴费：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 单位缴费：根据行业风险等级实行差别化费率，一般在0.2%-1.9%之间。假设某单位属于中等风险行业，费率为0.5%，若职工月工资总额为5000元，则单位每月需缴纳工伤保险金额约为25元（5000×0.5%）。
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生育保险
- 个人缴费：通常个人不需要缴纳生育保险费用。
- 单位缴费：比例一般在0.5%-1%之间。以0.8%为例，若职工月工资总额为5000元，则单位每月需缴纳生育保险金额约为40元（5000×0.8%）。
总的来说，2025年，对于一名月工资为5000元的职工而言，其个人每月大致需缴纳社保费用525元（养老保险400元+医疗保险100元+失业保险25元），单位每月为其缴纳的社保费用总计约1225元（养老保险800元+医疗保险300元+失业保险50元+工伤保险25元+生育保险40元）。但请注意，这些数据仅为示例，实际缴费金额会根据具体情况有所不同。
