根据我国现行政策，产检费用能否通过统筹账户报销以及生育津贴的领取条件如下：

一、产检费用报销方式

1. 职工社保参保

   若职工已参加职工社保（含生育保险），产检费用可通过医保统筹报销。报销比例通常为70%-80%（具体比例因地区而异），起付线一般为500元。

2. 灵活就业人员

   福建省宁德的灵活就业人员可按普通门诊统筹报销产检费用，起付线500元，报销比例78%。其他地区需根据当地政策确认。

二、生育津贴的领取条件

生育津贴与医保报销是两种不同的保障机制，需满足各自条件：

1. 参保要求

   需参加生育保险，且生育前用人单位已按时缴费。

2. 待遇标准

   • 顺产：妊娠7个月（含）以上可获3个月生育津贴，难产或剖宫产增加半个月，多胞胎每多生1个婴儿增加半个月。

   • 计划生育手术：可获相应假期及津贴。

3. 报销流程

   需提供生育证明、医疗费用明细等材料，由单位申报并代领。

三、注意事项

• 医保支付与生育保险的衔接

  若使用医保卡支付产检费用，则无法同时享受生育保险待遇。生育津贴需以生育保险形式由单位发放，与医疗费用分开。

• 地区政策差异

  不同地区对产检报销比例、生育津贴标准等存在差异，建议咨询当地社保局确认。

综上，产检费用能否通过统筹账户报销取决于参保类型，而生育津贴需单独满足参保和生育条件，两者不可叠加享受。