根据相关法律法规和搜索结果，社保断缴一个月的补缴问题可总结如下：

一、补缴可能性

1. 单位原因导致的断缴

   若因单位未缴导致社保中断，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径要求单位补缴，通常可补缴近3个月内的社保费用。

2. 个人原因导致的断缴

   • 灵活就业人员 ：若以个人身份参保且中断时间在3个月内，可向户籍地社保经办机构申请补缴。

   • 离职后未就业 ：若因离职未就业，需通过新单位继续参保，但新单位一般只支持补缴3个月内的社保。

二、补缴流程（以个人身份为例）

1. 准备材料：身份证、社保缴费证明、工作证明等。

2. 提交申请：向户籍地社保经办机构提交补缴申请。

3. 审核通过：社保部门审核材料，通过后到街道社保中心办理补缴手续。

4. 缴纳费用：通过银行缴纳补缴费用。

三、注意事项

1. 补缴时效

   一般要求在断缴后3个月内补缴，超过3个月的部分无法补缴。

2. 滞纳金与利息

   补缴时可能产生滞纳金或利息，具体金额需咨询当地社保局。

3. 政策差异

   不同地区对补缴政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

四、影响说明

• 养老保险 ：断缴1个月对退休无影响，但累计年限会中断，可能影响养老金计算。

• 医疗保险 ：断缴期间无法享受门诊报销，补缴后次月开始生效。

综上，社保断缴一个月通常可以补缴，但需符合补缴条件并注意时效。建议及时联系社保部门办理补缴手续，避免影响后续社保待遇。