补缴或转居民医保

社保断缴超过三个月需根据具体情况采取相应措施，以下是综合解决方案：

一、补缴社保

1. 单位补缴

   若因单位原因断缴，可要求单位补缴欠费。单位需提供补缴期间劳动关系证明、工资收入凭证等材料，向社保局提交补缴申请并缴纳滞纳金或利息。

2. 个人补缴

   • 离职人员 ：可联系原单位补缴，或到新单位人事部门咨询是否协助处理。

   • 灵活就业人员 ：需以灵活就业身份参保，可通过银行转账、支付宝、微信等方式缴费。

二、医疗保险影响与补救措施

1. 报销资格恢复

   • 断缴1-3个月 ：部分地区允许补缴后次月开始使用医疗保险报销，但累计缴费年限不连续计算。

   • 断缴超过3个月 ：需连续缴纳6个月才能恢复报销资格，断缴6个月则需累计缴纳1年。

2. 医疗费用自费

   断缴超过1个月将无法享受医疗费用报销，需自费承担所有医疗费用。

三、其他社保待遇影响

1. 养老金计算

   • 长期断缴会导致个人账户累计储存额减少，养老金可能降低。

   • 若累计缴费年限不足15年，需延长缴费至满15年或转入其他养老保险。

2. 生育保险与失业保险

   • 生育保险断缴期间无法享受生育相关福利。

   • 失业保险需满足缴费年限要求，断缴一般不影响失业保险待遇。

四、注意事项

• 累计年限不清零 ：断缴后重新累计缴费年限，退休前累计满20-25年可终身享受医保。

• 转居民医保 ：断缴期间可转为居民医保，但报销比例较低。

• 法律途径 ：若单位拒绝补缴，可向社保局投诉或申请劳动仲裁。

建议优先确认断缴原因，并在3个月内采取行动。若已累计缴费年限满15年且未达到退休年龄，可先以灵活就业身份维持医保，待条件允许时再补缴职工社保。