深圳的五险一金最低缴费标准因政策调整而有所变化。以下是2024年最新的缴费标准和计算方法。
2024年深圳五险一金最低缴费标准
养老保险
- 单位缴费：286元/月
- 个人缴费：176元/月
医疗保险
- 单位缴费：346.27元/月
- 个人缴费：111.7元/月
失业保险
- 单位缴费：15.4元/月
- 个人缴费：6.6元/月
生育保险
- 单位缴费：9.9元/月
- 个人缴费：0元（个人无需缴纳）
工伤保险
- 单位缴费：根据行业风险等级，费率在0.2%-1.4%之间，平均约为0.6%
- 个人缴费：0元（个人无需缴纳）
住房公积金
- 单位缴费：110元/月
- 个人缴费：110元/月
缴费基数的计算方法
养老保险缴费基数
缴费基数下限为4492元/月，上限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，即9167元的3倍。
医疗保险缴费基数
缴费基数下限为6475元/月，上限为32376元/月。
失业保险缴费基数
缴费基数下限为2360元/月，上限为全市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即9167元的3倍。
工伤保险和生育保险缴费基数
与医疗保险一致，下限为6475元/月，上限为32376元/月。
灵活就业人员的社保缴费
养老保险
灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，缴费基数下限为4492元/月，上限为9167元的3倍。
医疗保险
灵活就业人员的医疗保险一档缴费比例为8%，缴费基数下限为6475元/月，上限为32376元/月；二档缴费比例为1.5%，缴费基数下限为6475元/月，上限为32376元/月。
失业保险
灵活就业人员的失业保险缴费比例为1%，缴费基数下限为2360元/月，上限为9167元的3倍。
工伤保险和生育保险
灵活就业人员无需缴纳工伤保险和生育保险。
住房公积金
灵活就业人员的住房公积金缴费比例为5%-12%，具体比例由个人和单位协商确定。
2024年深圳五险一金的最低缴费标准因险种和缴费基数的不同而有所差异。个人和单位需根据具体的缴费基数和比例进行计算，确保按时足额缴纳各项社保费用。灵活就业人员也有相应的缴费标准和方式，需根据自身情况选择合适的参保方式。
深圳五险一金缴纳比例是多少？
根据2025年最新的政策规定，深圳五险一金的缴纳比例如下：
五险缴纳比例
- 养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：
- 一档：单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%。
- 二档：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
- 三档：单位缴纳比例为0.6%，个人缴纳比例为0.2%。
- 失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险：根据行业风险类别确定，基准费率在0.14% - 1.14%之间，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。
住房公积金缴纳比例
- 住房公积金：单位和个人的缴存比例范围均为5% - 12%，具体比例由单位和个人根据实际情况选择。
深圳五险一金最低基数是多少？
根据2025年3月最新的规定，深圳五险一金的最低缴费基数如下：
- 社保最低缴费基数：2200元
- 公积金最低缴费基数：2200元
需要注意的是，社保中的不同险种可能会有不同的基数上下限，但最低基数统一为2200元。
深圳五险一金与工资的关系是怎样的？
在深圳，五险一金与工资之间有密切的关系，主要体现在以下几个方面：
缴费基数
- 缴费基数：五险一金的缴费基数通常是员工的月工资总额。根据深圳市的规定，缴费基数有上下限：
- 上限：为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。
- 下限：为深圳市最低工资标准（2025年3月起为2520元）。
缴费比例
- 养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：
- 一档：单位缴纳6.2%，个人缴纳2%。
- 二档：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
- 三档：单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 工伤保险：单位根据行业风险类别缴纳，个人不缴纳。
- 生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
- 住房公积金：单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体比例由单位自行确定。
扣除金额
- 扣除比例：假设工资为4500元，扣除五险一金的比例大致为：
- 养老保险：8%
- 医疗保险：2% + 3元（固定费用）
- 失业保险：0.5%
- 住房公积金：8%（取中间值）
- 总计：18.5%
- 扣除金额：4500元 × 18.5% = 832.5元，剩余工资为4500元 - 832.5元 = 3667.5元。
影响
- 工资总额：五险一金的缴纳会直接影响员工的实际到手工资。
- 福利保障：五险一金的缴纳为员工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障。
- 税务处理：扣除五险一金后的工资金额将作为个人所得税的应纳税所得额。
