根据九江市2024年最新职工生育保险政策，以下是关于生育险报销标准的详细信息：

一、生育门诊医疗费用

1. 报销政策：

   • 参保的女职工和男职工未就业配偶在医保定点医疗机构发生的政策范围内生育门诊医疗费用，报销不设起付线。
   • 统筹基金支付比例为100%。
   • 最高支付限额为1200元，低于此限额的按实际费用支付。

2. 注意事项：

   • 生育门诊统筹基金支付费用不纳入职工医保普通门诊统筹支付限额计算。
   • 政策适用于2024年1月1日及以后结算的生育医疗费用。

二、住院分娩医疗费用

1. 报销政策：

   • 参保的女职工和男职工未就业配偶在医保定点医疗机构发生的政策范围内住院分娩医疗费用，报销不设起付线。
   • 支付比例：
     • 二级及以下医疗机构：100%。
     • 三级医疗机构：90%。
   • 统筹基金支付费用纳入职工基本医保和大病保险年度支付限额合并计算。

2. 注意事项：

   • 住院分娩以外的医疗费用报销按照职工医保普通住院待遇执行。

三、职工生育津贴

1. 津贴计算公式：

   • 生育津贴 = 用人单位上年度职工月均缴费工资 ÷ 30天 × 计发天数。

2. 计发天数：

   • 妊娠7个月及以上顺产或不足7个月早产：3个月。
   • 难产或剖宫产：增加半个月。
   • 多胞胎生育：每多生一个婴儿，增加半个月。
   • 妊娠3个月及以上、7个月以下流产或引产：1.5个月。
   • 妊娠3个月以内因病理原因流产：1个月。

3. 男职工未就业配偶：

   • 男职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。

四、生育营养补贴与围产保健补贴

1. 补贴标准：
   • 生育营养补贴：300元。
   • 围产保健补贴：700元。
   • 享受条件：符合国家规定享受90天及以上产假的生育女职工。

五、一次性生育补贴

1. 补贴标准：
   • 流产：400元。
   • 顺产：2400元。
   • 难产或多胞胎生育：4000元。
   • 男职工配偶未参加生育保险且符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

六、报销条件

1. 女职工：
   • 用人单位连续为其缴纳生育保险满12个月，且生育时处于正常缴费状态。
2. 男职工未就业配偶：
   • 用人单位连续为其缴纳生育保险满12个月。
   • 配偶未参加生育保险，且符合计划生育规定生育第一胎。

七、报销流程

1. 医院即时结算：
   • 参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的生育或计划生育手术医疗费用，可持社会保障卡直接刷卡结算。
2. 现金结算：
   • 因故无法即时结算的，需携带相关材料（如《生育保险待遇申报表》、结婚证复印件、身份证复印件、住院费用清单等）到医保经办机构办理报销。

八、重要时间节点

• 2024年1月1日及以后结算的生育医疗费用按上述政策执行。

如果您还有其他疑问，建议联系九江市医保局或当地医保经办机构获取更详细的指导！