根据目前的政策信息,江苏常州2025年的产假天数及相关规定如下:
1. 正常生育产假
- 基础产假:女职工可享受 98天 的产假,其中包含 产前15天。
- 地方增加假期:在基础产假的基础上,常州地方规定可增加 30天,因此正常生育的总产假为 128天。
2. 特殊情况的假期延长
- 剖宫产:增加 15天。
- 多胞胎:每多生育一个婴儿,增加 15天。
- 流产或引产:
- 怀孕不满2个月: 20天。
- 怀孕满2个月不满3个月: 30天。
- 怀孕满3个月不满7个月: 42天。
- 怀孕满7个月及以上引产: 98天。
3. 男方护理假
- 男方可享受 15天护理假,具体执行需根据单位规定。
4. 假期性质与待遇
- 产假和护理假期间视为出勤,工资照发,不影响福利待遇。
- 国家法定休假日不计入假期。
5. 政策背景
- 江苏常州在2024年7月1日至2025年6月30日期间,进一步优化生育支持政策,上调了生育保险一次性营养补助标准,体现了对生育职工的更多支持。
如需进一步了解具体细则或单位执行情况,建议联系所在单位的人力资源部门或当地医保部门。