教师的医保卡是省医保还是市医保，主要取决于其工作单位的管理隶属关系。以下是详细说明：
1. 医保归属的判断依据
- 省医保：适用于省直单位的教师，例如省属高校的教师。
- 市医保：适用于市属单位的教师，例如中小学和幼儿园的教师，这些单位通常由市教育局管理。
2. 具体案例分析
- 中小学和幼儿园教师：大部分由县区市教育局管理，因此通常属于市医保。
- 省属高校教师：因隶属省直单位，一般属于省医保。
- 特殊情况：若某高校虽然是市属，但其医保政策参照省直单位执行，也可能属于省医保。
3. 省医保与市医保的主要区别
- 定点医疗机构：
- 省医保的定点医院范围更广，覆盖全省定点医疗机构。
- 市医保的定点医院通常局限于所在市，跨市就医需要办理转诊手续。
- 报销比例：
- 省医保的报销比例通常高于市医保，例如省医保的自付比例一般不超过30%，而市医保可能超过40%。
- 缴费基数：
- 省医保的缴费基数和标准通常高于市医保，具体金额因地区而异。
- 适用范围：
- 省医保适合全省范围内的医疗费用报销。
- 市医保主要适用于所在市的医疗费用报销。
4. 总结
教师的医保归属主要与其工作单位的隶属关系相关。中小学和幼儿园教师多为市医保，省属高校教师多为省医保。具体政策可能因地区和单位性质有所不同，建议您向所在单位的人力资源部门或当地医保部门咨询以确认具体信息。
如需进一步了解，可参考以下来源：
