郑州职工医保补缴142个月的费用需要根据具体的补缴基数和补缴时间来计算。以下是详细的计算方法和相关政策解读。

补缴费用的计算方法

计算公式

补缴费用 = 年度缴费标准 × 应补足的缴费年限。其中，年度缴费标准为补缴费用时上年度全市职工平均工资的5%，应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年，并保留两位小数。

示例计算

假设补缴基数为5000元/月，补缴142个月，则总费用为：5000元/月 × 12个月/年 × 142年 = ​852,000元。
需要注意的是，这只是一个示例计算，实际费用会根据具体年份的职工平均工资和补缴基数有所不同。

补缴政策的适用条件

补缴条件

• 本市户籍或外地非农业户籍。
• 与单位解除劳动关系。
• 社会保险账户在郑州市。
• 社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
• 在同一缴费年度内已缴纳本年度的社保费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。

灵活就业人员补缴

灵活就业人员在补缴医保时，需按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准进行补缴，缴费比例为10%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

补缴流程和所需材料

补缴流程

1. 准备补缴所需材料，包括有效身份证件、户口本、社保卡、劳动合同等。
2. 填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，并提交给当地医疗保险经办机构。
3. 医疗保险经办机构审核材料，确定补缴期限，并出具《补缴确认表》。
4. 参保单位确认后，出具征缴计划。

补缴材料

• 有效身份证件。
• 户口本。
• 社保卡。
• 劳动合同复印件、工资表等资料。

郑州职工医保补缴142个月的费用大致为852,000元，具体费用会根据补缴基数和年份有所不同。补缴前需了解具体的补缴政策和所需材料，并按规定流程进行补缴。灵活就业人员需按个体工商户、灵活就业人员的缴费标准进行补缴，费用全部进入统筹基金。

郑州职工医保的缴费基数是多少？

根据2025年最新规定，郑州职工医保的缴费基数如下：

• ​缴费基数下限：3756元（即全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%）
• ​缴费基数上限：18780元（即全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%）

2024年7月至2025年6月期间，全省社会保险（含基本医疗保险）的缴费基数以此为标准。

郑州职工医保的报销比例是多少？

根据2025年最新的郑州职工医保报销政策，报销比例因医疗机构等级、在职或退休状态以及具体医疗项目而有所不同。以下是详细的报销比例信息：

住院报销比例

• ​在职职工：

  • 乡级定点医院：起付标准200元，报销比例95%。
  • 县级定点医院：起付标准300元，报销比例95%。
  • 市级定点医院：起付标准600元，报销比例90%。
  • 省级定点医院：起付标准900元，报销比例88%。

• ​退休职工：

  • 乡级定点医院：起付标准200元，报销比例97%。
  • 县级定点医院：起付标准300元，报销比例97%。
  • 市级定点医院：起付标准600元，报销比例95%。
  • 省级定点医院：起付标准900元，报销比例93%。

门诊报销比例

• ​在职职工：

  • 省级三级甲等医院：支付比例55%。
  • 省、市、县级其他等级医院：支付比例60%。
  • 乡镇卫生院、社区卫生服务中心：支付比例65%。

• ​退休人员：

  • 省级三级甲等医院：支付比例65%。
  • 省、市、县级其他等级医院：支付比例70%。
  • 乡镇卫生院、社区卫生服务中心：支付比例75%。

大病和门诊慢特病报销比例

• ​大病报销比例：郑州市城镇职工医保重特大病报销比例为85%。
• ​门诊慢特病报销比例：具体病种和限额标准有所不同，但大多数病种的统筹基金支付比例为80%-85%。

了解这些报销比例有助于参保人员更好地规划医疗费用，选择合适的医疗机构，以最大限度地享受医保待遇。

郑州职工医保的补缴政策是什么？

郑州职工医保的补缴政策主要包括以下几个方面：

补缴条件

1. ​中断时间限制：根据国家医保局的规定，职工医保中断缴费3个月（含）以内的，可以办理补缴手续。超过3个月的，可能无法补缴。
2. ​适用对象：适用于因临时换工作、离职待业等原因造成医保中断的参保人员。

补缴流程

1. ​单位补缴：
   • 由单位向当地社保局提交补缴申请，需提供劳动合同、工资表等材料。
   • 缴纳欠费本金及滞纳金。
2. ​个人补缴：
   • 以灵活就业人员身份到社保局办理补缴，需携带身份证、社保卡。
   • 部分地区支持线上补缴（如“河南医保”微信公众号或“河南省医疗保障公共服务平台”）。

补缴费用

1. ​费用构成：补缴金额由个人缴费部分和可能产生的滞纳金组成。个人缴费标准依据当年郑州市医保局公布的缴费标准执行。
2. ​滞纳金：根据逾期时间计算，具体标准由当地社保局规定。

补缴后待遇享受

1. ​待遇恢复：补缴成功后，自缴费到账之日起享受医疗保险待遇，但断缴期间发生的医疗费用可能无法报销。
2. ​累计缴费年限：补缴的年限会计入累计缴费年限，但断缴期间的待遇无法追溯享受。

一次性补缴

1. ​适用情况：退休时职工医保缴费年限未达到要求，可以选择一次性补缴。
2. ​补缴标准：按退休时上月缴费基数的5.6%计算，需补缴36个月的费用。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。