可以

职工医保支持跨省报销，但需根据具体情况办理相关手续。以下是关键信息总结：

一、跨省报销的适用范围

1. 异地就医报销

参保人员可在全国范围内异地就医并直接结算，覆盖住院、门诊（含普通门诊、门诊慢特病）及手术费用。

2. 个人账户跨省使用

自2024年12月起，江苏、河北等9个省份的31个地区试点开展职工医保个人账户跨省共济，允许职工将个人账户余额用于支付异地亲属的居民医保缴费或医疗费用自付部分。

二、报销条件与流程

1. 备案要求

• 异地长期居住人员需办理异地长期备案；

• 临时外出就医人员需办理临时备案；

• 跨省转诊转院需提供转诊证明。

2. 报销比例与起付线

报销比例最低达45%，具体比例根据医院级别和费用标准确定；起付线也由各地政策规定。

3. 材料与流程

需提供身份证、就医发票、费用明细等材料，通过全国医保结算系统办理。

三、特殊说明

• 省内不同城市 ：部分城市（如江苏、河北）已实现医保卡直接结算，无需额外申请；其他地区可能需备案。

• 自费部分处理 ：若当地医保目录外自费项目，需先行自付，后续通过医保报销。

四、注意事项

1. 政策差异 ：具体报销比例、起付线及备案材料可能因地区而异，建议提前咨询参保地医保中心。

2. 临时需求 ：临时外出就医需在72小时内办理备案，超过有效期需重新备案。

综上，职工医保跨省报销已实现全国覆盖，但需根据就医地政策办理备案和手续，确保符合条件以享受待遇。