单位16%-20%，个人8%
关于养老金单位和个人缴存比例，综合最新政策及地区差异，具体说明如下：
一、单位缴费比例
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全国统一比例
根据2025年最新政策，养老保险单位缴费比例统一为 16% ，其中12%计入统筹基金，4%计入个人账户。
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地区差异调整
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经济发达地区 ：如广东等地，自2024年4月起单位缴费比例曾调整为15%；
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其他地区 ：普遍执行16%的比例。
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二、个人缴费比例
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职工个人比例
个人缴费比例固定为 8% ，金额从工资中直接扣除并进入个人账户，用于退休后养老金计算。
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灵活就业人员
- 缴费比例为 20% ，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
三、缴费基数与限制
- 缴费基数范围 ：以当地上年度社会平均工资（社平工资）为基准，最低按60%核定，最高不超过300%。- 工资高于300%的情况 ：即使工资超过社平工资3倍，仍按300%作为缴费基数计算。
四、示例计算
假设某职工月工资为8000元，当地社平工资为7000元：
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单位缴费 ：8000元 × 16% = 1280元（其中4%进入个人账户）；
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个人缴费 ：8000元 × 8% = 640元（全部进入个人账户）；
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总缴费 ：1280元（单位） + 640元（个人） = 1920元。
五、注意事项
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单位缴费部分进入统筹基金，用于支付已退休人员养老金；
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个人账户储存额直接影响退休后每月领取的养老金金额；
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缴费年限和当地经济水平也会影响最终养老金待遇。
以上信息综合了国家政策及地区实践，具体执行以当地最新规定为准。
