是

医疗保险的强制缴纳情况需根据参保类型区分，具体如下：

一、职工基本医疗保险

1. 强制参保范围

   用人单位必须为职工缴纳职工基本医疗保险，这是《中华人民共和国社会保险法》第二十三条的明确规定。 - 职工就业 ：无论行业、工种，均需参保；

   • 灵活就业人员 ：未在用人单位参保的非全日制从业人员等可自愿参保。

2. 缴费比例与责任

   • 用人单位按缴费基数的10%缴纳；

   • 职工按本人工资的2%+120元（如北京地区）缴纳。

3. 违规处理

   用人单位逾期不缴，劳动保障部门或税务机关可依法强制征缴，并加收滞纳金。

二、新型农村合作医疗保险（新农合）

1. 自愿参保原则

   新农合属于国家惠农政策，实行 自愿参保、自主选择 ，非强制缴纳。

2. 覆盖范围

   主要覆盖农村居民，未纳入职工医保的群体需主动参保。

三、城镇居民医疗保险

1. 强制性与性质

   城镇居民医保与职工医保同属基本医保制度，自2011年起实行 强制参保 ，属于社会保障的强制责任。

2. 参保对象

   未参加职工医保的城镇居民需参保，具体范围由各地政策规定。

总结

• 职工医保（包括职工、灵活就业人员） ：强制缴纳；

• 新农合/城镇居民医保 ：自愿参保。若单位未依法缴纳职工医保，劳动者可通过劳动监察部门投诉或法律途径维权。