根据我国医疗保险政策，职工医保累计缴费满30年（含视同缴费年限）后，退休时无需再缴费即可享受终身医保待遇。但需注意以下事项：

一、政策依据与缴费年限要求

1. 累计缴费年限标准

   男性职工累计缴纳满30年，女性职工累计缴纳满25年，且缴费期间无中断，退休后即可停缴并享受医保待遇。

   • 若当地政策要求男性35年、女性25年，则需累计缴满对应年限。

2. 地区差异

   具体年限要求可能因地区而异，建议参保人咨询当地医保部门确认。

二、停缴后的医疗保障

1. 停缴即失效

   停止缴纳医保后，次月开始将无法享受医保报销，医疗费用需自费。

2. 替代方案

   • 参保居民医保 ：适合灵活就业人员，缴费标准较低，但可享受门诊、住院等基本医疗保障。

   • 转入城乡居民医保 ：适合无法继续职工医保的人群，但报销比例通常低于职工医保。

三、注意事项

1. 账户状态管理

   停缴前需确保医保账户有足够余额，避免因账户异常影响退休后待遇。

   • 若停缴期间出现欠费或断缴，可能影响退休后待遇享受。

2. 退休流程

   需办理退休手续时，向社保机构提交相关材料（如身份证、退休证等），完成缴费年限核验后即可停缴。

四、特殊情况处理

• 缴费年限不足 ：若未缴满30年，需继续缴费至退休，或申请一次性补缴（部分地区允许）。

• 职工身份 ：单位职工无法主动停缴医保，需待退休时自动停止缴费。

总结

职工医保累计缴满30年后停缴是可行的，但需结合自身情况选择替代方案，并确保符合当地政策要求。建议提前咨询当地医保部门，制定最优方案。