根据我国现行法律规定及各地政策，陪产假（护理假）是否包含周末需结合具体地区规定判断，但综合权威信息分析如下：

一、陪产假天数差异

1. 普遍情况

多数省份陪产假为7天，部分地区（如河南、山东）可延长至10天或1个月（30天）。

2. 特殊地区

例如河南省明确将陪产假延长至30天，但未明确是否包含周末。

二、是否包含周末

1. 不包含周末

山东、浙江等地明确规定陪产假按自然日计算，不包含周六、周日。

2. 包含周末

河南省、黑龙江等地规定陪产假包含休息日，且以实际休完为准。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《人口与计划生育法》第二十五条规定夫妻可获延长生育假奖励，但未明确陪产假具体天数及是否包含休息日。

• 地方差异 ：由于陪产假非全国统一标准，建议生育前咨询当地劳动部门或单位确认具体规定。

• 工资待遇 ：陪产假期间工资一般按原工资标准发放，奖金、福利等正常享受，但需提供医疗机构证明。

四、申请流程（以山东为例）

1. 申请材料 ：身份证、结婚证、出生证明、医疗机构证明等。

2. 审批流程 ：单位审核后报劳动部门批准，产前7个月可申请产前假（需经批准）。

综上，陪产假是否包含周末需以当地最新政策为准，建议提前咨询确认。