根据相关法律法规和搜索结果，关于医保报销与生育津贴的领取问题，综合说明如下：

一、基本政策规定

1. 生育津贴的领取条件

需满足两个核心条件：

• 职工已参加生育保险且连续缴费满12个月；

• 需符合当地生育政策（如生育子女数量限制）。

2. 医保报销与生育津贴的关系

• 不冲突的情况 ：部分地区生育津贴与医保报销标准独立，例如按家庭收入计算，两者可同时享受；

• 可能冲突的情况 ：若生育津贴按医疗费用计算，医保报销后可能减少应得金额，需根据当地具体政策判断是否允许叠加领取。

二、不同地区的政策差异

1. 独立计算与叠加计算

• 独立计算 ：如北京、上海等地，生育津贴与医保报销分别按家庭收入和医疗费用计算，两者可并行不悖；

• 叠加计算 ：如广东部分地区，生育津贴按职工月平均工资计算，医保报销后不再发放津贴，但可获更高总待遇。

2. 特殊群体的限制

• 灵活就业人员若仅参加职工医保未参保生育保险，则无法领取生育津贴；

• 农村医保参保者通常无法享受生育津贴，需通过其他方式保障。

三、注意事项

1. 报销范围差异

生育保险通常覆盖产前检查、住院费用、药品等，医保报销范围可能更广（如门诊、药品等），需注意区分。

2. 时间限制

需在生育后规定时间内（如出院后60日内）申请生育津贴，逾期可能影响申领。

3. 咨询当地政策

具体操作前建议咨询单位人力资源部门或当地社保机构，不同城市政策存在差异，例如上海要求连续缴费满15个月。

综上，在医保已报销的情况下能否领取生育津贴，需结合当地政策判断。建议以用人单位或社保机构最新通知为准。