根据山西省医疗保障局及相关部门发布的最新政策，职工医保报销比例及标准如下：

一、门诊统筹报销政策（2024年7月1日起实施）

1. 年度支付限额

• 在职职工：2500元

• 退休人员：3000元

• 该额度仅限当年使用，不累计。

2. 起付线标准

• 按医疗机构等级划分：

• 一甲及以下：30元/次

• 二乙/二甲：50元/次

• 三甲：80元/次

• 年度累计起付300元后，次年不再收取起付线。

3. 统筹基金支付比例

• 按医疗机构等级划分：

• 一甲及以下：65%

• 二乙/二甲：60%

• 三甲：55%

• 乙类药品先行自付比例统一调整为5%。

二、住院费用报销政策

1. 报销比例

• 一级医院：90%-95%

• 二级医院：60%-70%

• 三级医院：50%-60%。

2. 起付线标准

• 一级医院：800元

• 二级医院：500元

• 三级医院：300元。

3. 大病报销

• 超过5000元部分分段补偿，具体比例未明确提及。

三、其他注意事项

1. 门诊报销比例调整

• 2024年职工医保门诊统筹平均报销比例由73%提高到83%，起付线标准降低7.6个百分点。

2. 政策有效期

• 门诊统筹政策自2024年7月1日起实施，具体细则以山西省医保局官方文件为准。

3. 其他医保待遇

• 包括门诊慢特病、门诊特药等特殊病种报销，具体比例和范围需咨询当地医保部门。

以上政策综合了医保局、财政厅、卫健委等多部门联合发布的文件，参保人员需注意年度最高支付限额不累计、异地就医直接结算等细节。