关于事业单位职工退休后医疗保险的缴费问题，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下：

一、缴费责任主体

1. 退休人员个人缴费

退休后医疗保险需由退休人员本人继续缴纳。一般企业单位职工需每月补缴约3000元左右的医保费，若未补缴则无法享受医疗费用报销。

2. 单位缴费责任

单位无需为退休人员继续缴纳医保费。根据《社会保险法》第二十七条规定，退休人员累计缴费满国家规定年限后，无需再缴费即可享受医保待遇。

二、缴费方式与时间

• 退休人员个人缴费 ：每年年初由参保地医疗保险经办机构从个人账户中代扣代缴。

• 单位缴费 ：在职期间由单位代扣后统一缴纳，退休后停止代扣。

三、特殊情况说明

1. 灵活就业人员 ：若退休前为灵活就业人员，需自行缴纳医保费，缴费基数与在职时一致。

2. 缴费基数与年限 ：退休人员个人缴费基数通常以上一年度在职职工月平均工资为基准，缴费年限不足的需补缴至规定年限。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十三条 ：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。

• 第二十七条 ：累计缴费满15年的退休人员可享受医保待遇，未达年限可继续缴费至满15年。

五、注意事项

• 若未及时补缴，可能影响医疗费用报销，建议退休后尽早办理补缴手续。

• 具体缴费金额可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地社保部门确认。

综上，事业单位退休人员医保缴费由个人和单位共同承担，但退休后单位无需缴费，个人需按月补缴个人账户部分费用。