安徽六安社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数15900元：
- 假设按照企业职工养老保险个人缴费比例为8%计算，则每月养老保险个人缴费金额约为1272元（15900元 × 8%）。
- 医疗保险个人缴费比例约为2%，则每月医疗保险个人缴费金额约为318元（15900元 × 2%）。
- 失业保险个人缴费比例一般为0.5%，则每月失业保险个人缴费金额约为79.5元（15900元 × 0.5%）。
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缴费基数5000元：
- 按照企业职工养老保险个人缴费比例为8%计算，则每月养老保险个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险个人缴费比例约为2%，则每月医疗保险个人缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险个人缴费比例一般为0.5%，则每月失业保险个人缴费金额约为25元（5000元 × 0.5%）。
个人账户积累
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缴费基数15900元：由于缴费基数较高，个人账户积累会更多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
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缴费基数5000元：个人账户积累相对较少，退休后领取的养老金也会相应较少。
退休待遇
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缴费基数15900元：由于缴费基数高，个人账户积累多，加上基础养老金的计算方式，退休后领取的养老金会更高。
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缴费基数5000元：缴费基数低，个人账户积累少，退休后领取的养老金也会相对较低。
总的来说，安徽六安社保基数15900元和5000元在缴费金额、个人账户积累以及退休待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
