根据2025年安徽省生育津贴最新政策，主要调整内容如下：

一、产假天数延长

1. 基础产假 ：顺产为98天，难产、剖宫产分别增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天；

2. 奖励产假 ：全国统一增加60天，总产假长度为158天；

3. 特殊情况 ：怀孕未满4个月终止妊娠享15-30天产假，4-7个月享42天产假，满7个月享75天产假。

二、生育津贴计算标准

• 计算公式 ：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；

• 基数调整 ：若津贴低于职工原工资，单位需补足差额；高于则按津贴发放；

• 地区差异 ：例如合肥顺产津贴为47400元（按9000元/月平均工资计算）。

三、参保与待遇领取条件

1. 参保时长 ：需连续足额缴费满12个月，允许中断后补缴；

2. 户籍限制 ：非本地户籍人员需满足居住年限和就业条件；

3. 申领时间 ：需在分娩或终止妊娠后12个月内申领。

四、其他补贴与保障

• 一次性生育补助 ：根据生育情况发放，例如流产、顺产等都有相应标准；

• 医疗费用报销 ：覆盖符合规定的检查费、手术费、住院费等；

• 灵活就业人员 ：部分地区允许参保并申领津贴。

五、线上申请流程

支持通过当地医保平台线上申领，具体流程需根据当地指引操作。

以上政策综合了国家及安徽省的调整，旨在扩大覆盖范围、提高待遇水平，并降低生育成本。