根据2025年湖北省及全国最新政策，湖北二胎产假规定如下：

一、产假天数

1. 基础产假

女职工生育享受 98天产假 ，其中产前休假 15天 ，产后休息 83天 。

2. 难产及多胞胎

• 难产增加产假 15天 ；

• 每多生育1个婴儿，增加产假 15天 。

3. 流产产假

• 怀孕未满12周流产的，享受 15-30天产假 ；

• 怀孕满12周以上流产的，享受 42天产假 。

二、政策调整与创新

1. 取消晚育假

2025年全面取消晚育假，无论“双独”或“单独”生育二胎，均不再延长产假。

2. 奖励假试点

湖北宜昌试点将产假延长至 1年 （含配偶30天护理假），但该政策为鼓励性措施，非强制执行。

三、工资与津贴保障

1. 生育津贴

按用人单位上年度职工月平均工资计发，若津贴低于原工资，企业需补足差额。

2. 护理假工资

全国31个省份均设男方护理假，天数从7天到30天不等，工资按原工资标准发放。

3. 其他权益

• 产假期间工资、奖金、社保待遇不变，工龄、晋升不受影响；

• 怀孕期间不得安排重体力劳动、高温作业等禁忌岗位。

四、注意事项

• 以上政策以用人单位参保生育保险并缴费满10个月为前提，费用报销按现行标准执行；

• 部分省份（如广东、福建）奖励假天数更长，但湖北目前未明确提及。

以上信息综合了国家法律法规及地方政策，具体执行以当地最新规定为准。