根据河南省社保缴费标准及搜索结果，河南职工五险每月缴费金额受缴费基数、缴费比例及参保类型影响，具体如下：
一、职工社保（单位与个人共同缴纳）
- 养老保险
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单位缴纳比例：20%
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个人缴纳比例：8%
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缴费基数范围：当地最低工资标准（2745元）至社平工资3倍之间。
- 医疗保险
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单位缴纳比例：6%-8%
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个人缴纳比例：2%
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缴费基数范围：与养老保险一致。
- 失业保险
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单位缴纳比例：0.7%
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个人缴纳比例：0.3%。
- 工伤保险与生育保险
- 单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 住房公积金
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缴存比例：5%-12%（单位与个人各占一半）
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缴费基数范围：当地最低工资标准至社平工资3倍。
示例计算 （以2022年数据为例）：
若某职工月工资为8000元，当地社平工资为13725元：
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单位每月缴纳：8000×（20%+6%+0.7%）=2112元
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个人每月缴纳：8000×（8%+2%）=800元
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总计：2912元/月。
二、灵活就业人员社保
仅缴纳养老保险和医疗保险：
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养老保险：个人缴纳8%
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医疗保险：个人缴纳2%
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缴费基数：当地最低工资标准至社平工资3倍。
示例 ：
若灵活就业人员月收入为5000元：
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养老保险：5000×8%=400元
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医疗保险：5000×2%=100元
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总计：500元/月。
三、其他说明
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缴费基数调整 ：每年根据社平工资变化调整上下限，例如2022年最低基数为3409元，最高为17043元；
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缴费时间 ：需按月缴费，断缴可能影响待遇享受。
以上数据为2022-2024年期间标准，2025年具体标准需以河南省官方公告为准。
