家属统筹医疗是一种为特定群体提供医疗保障的制度，其核心特点是通过国家、集体、个人共同承担原则，设立专项基金用于支付符合条件的家属医疗费用。具体可分为以下要点：
一、基本定义
家属统筹医疗是指根据国家、集体、个人共同承担原则，设立家属统筹医疗基金财政专户，用于支付符合条件工作人员家属的医疗费用。
二、适用范围
- 公费医疗待遇人员家属
包括夫妇双方均享受公费医疗待遇、一方享受公费医疗待遇另一方在部队工作（持军官证或文职干部证）等情形。
- 缴费医疗待遇人员家属
适用于夫妇双方均享受缴费医疗待遇（如事业单位职工）、一方缴费另一方在企业或待业等情形。
- 其他特殊群体
如无职业的公费医疗人员家属等。
三、管理方式
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资金来源 ：由单位缴费、财政补贴、社会捐助、银行利息等组成。
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管理主体 ：通常由机关事业单位统一管理，不归社保局直接管理。
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保障范围 ：覆盖门诊、住院等医疗费用，具体比例和限额由单位制定。
四、与职工医保的区别
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参保对象 ：职工医保覆盖职工本人，家属统筹医疗仅限工作人员家属。
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资金性质 ：职工医保由个人和单位共同缴费，家属统筹医疗多为单位福利性质。
五、地区差异
不同地区对家属统筹医疗的覆盖范围、缴费标准、待遇水平等有具体规定。例如：
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深圳 ：仅限市直机关、事业单位已参保职工的直系亲属。
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高校 ：如华南农业大学，由学校统一管理，覆盖教职工无职业直系家属。
六、其他相关概念
- 子女统筹医保 ：指事业单位职工子女随父母统一缴纳的医疗保险，与家属统筹医疗的保障对象和资金来源不同。
综上，家属统筹医疗是针对工作人员家属的补充医疗保障制度，通过多方共担机制减轻其医疗负担，具体实施需结合当地政策规定。
