社保个人缴纳的费用因地区政策、缴费基数和参保类型不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、灵活就业人员社保费用

1. 养老保险

• 缴费基数：按当地社平工资的60%-300%自主选择，费率20%

• 计算公式：$缴费基数 \times 20%$

• 示例：若当地社平工资为5000元，选择60%基数时，每月缴纳$5000 \times 20% \times 60% = 600$元。

2. 医疗保险

• 缴费基数：通常与养老保险基数一致，费率2%

• 计算公式：$缴费基数 \times 2%$

• 示例：按上述基数计算，每月缴纳$5000 \times 2% = 100$元。

3. 其他险种

• 失业保险：0.5%（单位）+1%（个人）

• 工伤保险/生育保险：单位全额缴纳

• 若选择最低档，灵活就业者每月总费用约948.73元。

二、职工社保个人缴费部分（以北京为例）

1. 养老保险

• 缴费基数上限35283元，下限6821元，费率20%

• 计算公式：$基数 \times 20%$

• 示例：按下限计算，每月缴纳$6821 \times 20% = 1364.2$元。

2. 医疗保险

• 定额缴费576.32元/月。

3. 失业保险

• 计算公式：$基数 \times 1%$

• 示例：按下限计算，每月缴纳$6821 \times 1% = 68.21$元。

总计 ：约1364.2 + 576.32 + 68.21 = 2009.73元/月 。

三、地区差异说明

• 缴费基数范围 ：最低为当地社平工资的60%，最高为300%

• 缴费比例 ：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%

• 节省空间 ：部分地区选择最低档可节省300-500元/月，20年可累计节省5万-7.2万元。

四、注意事项

1. 社保缴费基数每年调整，通常与社平工资挂钩

2. 灵活就业者建议优先选择社平工资60%-80%的缴费档次，平衡保障与成本

3. 若单位代缴，个人仅需承担养老保险和医疗保险的8%+2%

以上费用为示例，具体金额需根据当地最新政策及个人收入计算。