不完全属于
灵活就业社保 不完全属于 职工社保范畴，但两者存在一定的联系和转换可能性。
- 定义与覆盖范围 ：
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职工社保 ：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳。
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灵活就业社保 ：主要涵盖养老保险和医疗保险，费用完全由个人负担。
- 缴费主体与比例 ：
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职工社保 ：养老保险企业缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险企业承担较大比例，个人承担较小部分；失业保险、工伤保险和生育保险主要由单位支付。
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灵活就业社保 ：养老保险缴费比例通常为20%，全部由个人承担；医疗保险的缴费情况则因地区而异，有些地区允许灵活就业人员选择是否缴纳。
- 转换与纳入 ：
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灵活就业人员与用人单位签订劳动合同后，其社保关系可以由个人缴纳的灵活就业社保转为由单位和个人共同缴纳的职工社保。
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政府正在研究将更多灵活就业人员纳入企业职工社保制度，使其享有更高水平的保障。
- 待遇与权益 ：
- 在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的。
综上所述，灵活就业社保和职工社保在覆盖范围、缴费主体和比例、以及待遇方面存在明显差异，但灵活就业人员可以通过与用人单位签订劳动合同或选择参加企业职工基本养老保险，将社保关系转为职工社保，从而享受更全面的保障。
