根据2024年郑州职工医保政策，报销比例根据医疗机构等级和参保人员类型有所不同，具体如下：
一、门诊报销比例
- 普通门诊统筹
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起付标准：每次40元，一天内多次就诊累计负担一次起付标准。
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支付比例：
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乡镇卫生院/社区卫生服务中心：在职职工65%，退休职工97%；
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县级/市级/省级定点医院：在职职工60%，退休职工97%。
- 重大疾病报销
- 重特大病报销比例：85%。
二、住院报销比例
- 不同等级医疗机构
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乡级（乡镇卫生院/社区卫生服务中心）：起付标准200元，报销比例95%；
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县级（一级/二级/三级）：起付标准300元，报销比例95%；
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市级（二级）：起付标准300元，报销比例95%；
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省级（一级）：起付标准300元，报销比例95%；
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省级（三级甲等）：起付标准900元，报销比例88%；
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省级（三级非甲等）：起付标准600元，报销比例90%。
- 退休人员特殊政策
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乡级：97%；
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县级/市级/省级：97%。
三、其他注意事项
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年度支付限额 ：
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在职职工：普通门诊1800元、住院18000元；
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退休人员：普通门诊2300元、住院23000元；
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超出部分按比例报销。
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异地就医 ：三级及以上定点医疗机构需备案，报销比例可能降低（如省级三级甲等88%）。
以上政策综合了不同医疗机构等级和参保状态，建议参保人员根据就医地点选择合适的医疗机构，并关注年度支付限额。
