根据天津市社保政策，缴费不足15年的职工无法直接退休并领取基本养老金。具体规定如下：

一、基本养老金领取条件

1. 累计缴费满15年

参加职工基本养老保险的个人，需累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。

2. 特殊情况处理

• 延长缴费至满15年 ：2011年6月30日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。

• 分段缴费 ：1996年1月1日后参保但缴费年限不足15年的，退休时若缴费满10年可补缴至15年，但1995年12月31日前参保且缴费不足10年的，只能领取个人账户储存额。

二、缴费不足15年的处理方式

1. 终止养老保险关系

若达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，且无法通过延长缴费或补缴达到要求，个人账户储存额将一次性支付给本人，养老保险关系终止。

2. 转入其他养老保险

可选择转入新型农村社会养老保险（新农保）或城镇居民社会养老保险，按相关规定享受相应待遇。

三、在职职工的特殊说明

• 法定义务 ：缴纳社保是职工和用人单位的法定义务，退休前需持续缴费。

• 断缴影响 ：若职工退休前中断缴费，需补缴或转入其他养老保险，否则无法享受养老金待遇。

总结

天津市社保缴费不足15年的职工无法直接退休。需根据参保时间、年龄及缴费年限，选择延长缴费、补缴或转入其他养老保险。建议职工尽早规划缴费，避免影响退休后的养老保障。