职工医保中途停交确实会产生多方面的影响，具体如下：

一、医保待遇享受中断

1. 医疗费用报销停止

从欠费次月开始，医保待遇将停止享受，包括门诊、住院等医疗费用的统筹基金报销。

2. 生育待遇受影响

若参保期间生育或实施计划生育手术，需连续缴费满1年才能享受生育津贴。断缴期间无法申领，但补缴后可恢复待遇。

二、累计缴费年限缩短

• 退休资格受影响

累计缴费年限（含视同缴费年限）不足25年（实际缴费年限需满5年）时，无法办理退休手续，需延长缴费至规定年限。

• 补缴限制

中断超过3个月再参保，需连续缴费满3个月才能享受医保待遇，且补缴期间不计入连续缴费年限。

三、其他潜在影响

1. 医疗费用自费

断缴期间产生的医疗费用需自费，可能增加医疗负担。

2. 养老金调整差异

若因断缴导致退休年龄推迟，养老金计发基数可能降低，从而影响每月领取金额。

3. 再参保缴费金额增加

退休后补缴时，缴费基数按当地上年度职工平均工资计算，个人负担比例提高。

四、补缴政策说明

• 补缴时效

中断3个月内参保并连续缴费满3个月可恢复医保待遇，但补缴期间不享受统筹基金支付。

• 特殊情况处理

若中断超过3个月且未参保，需重新参保并累计缴费满1年才能享受待遇。

建议职工医保断缴后尽快补缴，避免长期断缴带来的经济压力。若因单位缴费问题导致断缴，可向单位或社保部门咨询解决方案。